為提高我司物業管理服務水平和服務質量，強化員工隊伍綜合管理能力，提升業主滿意度，實現2021年公司提出的“攻堅克難，改革創新”總體目標。新春伊始，四川信泰物業黨支部、市場部、人事行政部、品質部、財務部、綜合服務部分別開展了2021年工作計劃討論會。

   會上，各部門對2020年工作進行了總結，分析了工作中存在的不足，重點和難點，以及解決方案。對2021年工作提出計劃、目標、責任落實措施及責任人。大家各抒己見，積極發言，圍繞“以老帶新，推動員工隊伍建設、創新；固本強基，推動管理創新；因地制宜，推動陣地整合創新；豐富載體，推動活動形式創新；群力群策，推動服務形式創新；改變思路，推動工作方法創新"主題展開討論，為更好提升公司軟、硬實力獻計獻策。

  此次會議，求真務實，確定了新年工作方向，工作目標，貫徹落實了“正視過往、開拓創新”的精神理念。提升了管理人員主人翁責任感，為新年工作的順利有效開展奠定了堅實基礎。信泰總經理魏偉同志肯定了此次會議開展的深遠意義，并做總結發言：新的一年，希望信泰全體員工在黨組織、工會、婦聯等各級組織帶領下，攻堅克難，不忘初心，牢記使命，砥礪前行，共創美好未來！