隨著企業的不斷發展壯大，對人才的需求也隨之增加，好的培訓學習機會是新員工快速掌握各項技能的基礎。之前由于新冠肺炎疫情原因，我司新員工現場入職培訓工作未能如期開展，為了讓新員工快速轉換角色，更好的融入新的工作環境、適應新的工作崗位，我司前期通過網絡平臺，組織新員工進行了網絡在線培訓。隨著疫情的逐漸好轉，我司將現場培訓工作也提上了日程，5月13日—14日分批組織新員工參加了2020年新員工現場培訓，此次培訓涉及秩序維護、環境管理、客戶服務、設備維護、餐飲服務等崗位。

培訓中，人事行政部經理講解了公司企業文化和管理制度，要求新員工要踏實工作、愛崗敬業，實事求是，把工作當做事業看待，還開展了各項小活動，增加了新員工的集體榮譽感；品質部主管講解了著裝、禮儀、安全作業流程等相關知識，并組織大家進行了實操演練，讓大家更快的掌握了物業工作的相關技能、技巧，以便更好的運用到工作當中。

培訓后，員工紛紛表示，自己切身感受到了公司深厚的文化底蘊及完善的培訓體系，能加入信泰物業這個團隊是自己最為正確的選擇，同時也表態，要立足崗位，發揮自身優勢，為建設更好的信泰注入一份自己的力量。

入職培訓好似一個窗口，是新員工了解公司、融入公司的一個重要渠道。信泰為員工提供了發展平臺，鼓勵支持員工的職業成長，希望全體新員工通過此次學習，能盡快融入到信泰團隊當中，在工作崗位上實現自身的價值，積極進取，跟隨公司發展的腳步，協力同心，共圓公司“信逹天下·泰至萬家”的偉大夢想！